標題:2018年度領導班子民主生活會整改情況報告
2018年度領導班子民主生活會整改情況報告

2018年度領導班子民主生活會召開后,***領導班子針對征求到的意見、查擺出來的問題,梳理歸納為6個方面的問題,逐一制定了整改措施,明確了整改目標、完成時限,嚴格實行銷號管理,目前各項問題已經基本整改到位,現將整改落實情況報告如下。
問題1落實黨建工作責任制不嚴落實情況一是堅持思想不松、標準不降、力度不減,持續抓好省委第六巡視組反饋意見整改,高質量高標準完成了8個方面、20個問題的整改工作,并加強后續監督檢查,鞏固整改成果,堅決防止問題反彈。借鑒巡視制度建立并完善巡察制度,對***、***開展了內部巡察,有力地推動了被巡察單位管理提升,促進了企業健康發展,推動了管黨治黨走向“嚴實硬”。二是組織召開基層黨組織書 ……(快文網http://www.zbhuyy.tw省略558字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    問題3推動改革落地的力度不夠,風險防控能力有待加強落實情況一是制定實施全面深化改革總體實施方案,明確2019年全面深化改革重點任務分工和總體目標,建立了全面深化改革月調度機制,調度改革重點任務的推進情況,協調解決改革中的突出問題,加快推進混合所有制改革、投資管理體制改革,提升改革質量。同時,通過制定改革工作簡報、匯編改革“1N”政策、邀請專家授課等多種方式,宣傳改革政策、講授改革經驗、企業管理等專業知識。二是完善法人治理結構,明確職責權限,梳理組織架構,擴大管理幅度,減少管理層級,按照三級管控模式、提升四級公司、基本取消五級公司的要求,已提升管理層級**家,注銷**家,同時,加強對新公司設立的管控。三是通過降低資產負債率、加強內部控制體系建設、盤活閑置資產等措施,提高項目管控水平,全力做好化解投融資風險工作,提升了投融資抗風險能力。
    問題4調研作風不嚴,調研成果轉換推動工作力度不夠落實情況根據“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究要求,堅持問題導向,嚴控隨行人員,不搞層層陪同,保持求真務實的作風。緊密結合集團生產經營、深化改革、黨的建設等中心任務,精心組織開展**、**、**等8個課題的調查研究,進一步找準找實了集團工作存在的薄弱環節、干部員工的關切,解決了一批影響集團健康發展的深層次問題。并召開領導班子成員調研成果交流會,推動調研成果轉化促進工作,為加快推動改革創新、防范化解重大風險等重要工作提供有力支撐。
    問題5落實黨的組織路線還有差距落實情況一是健全人才培養制度。推行“師帶徒”培養人才制度,開展職業經理人試點工作,修訂完善人事管理制度,制定優秀干部選拔工作實施方案,大力培養年輕干部。二是拓寬人才引進渠道。通過加強政企合作、銀企合作和校企合作等渠道,積極推進長期戰略合作,實現資源共享和優勢互補,加強人才交流。三是推進人才交流鍛煉。積極推進集團縱向、橫向交流,為人才培養提供更多的鍛煉機會,組織開展了內、外部培訓,加強專業技能培訓,優秀人才總量持續增加,人才隊伍結構得到了持續優化。四是貫徹落實“三個區分開來”,建立容錯糾錯機制,寬容黨員干部在改革創新、先行先試中出現的失誤,從制度機制層面為黨員干部干事創業提供保障,營造干事創業、擔當作為的氛圍。
    問題6紀檢監察體制機制不完善,三級公司紀檢監察作用發揮不夠落實情況一是持續推進“三轉”工作,制定印發關于推進集團紀檢監察體制改革的實施方案,強化紀檢監察系統組織體系建設,設立監察專員辦公室,與紀委合署辦公,內設綜合辦公室、紀檢監察**室、紀檢監察**室,實現對所有行使公 ……(未完,全文共2408字,當前只顯示1449字,請閱讀下面提示信息。收藏2018年度領導班子民主生活會整改情況報告

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