標題:公司“改革創新、奮發有為”大討論典型材料
大討論典型材料
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“改革創新、奮發有為”大討論典型材料

為深入推進“改革創新、奮發有為”大討論活動,公司組織技術骨干赴晉中市瑞陽熱電聯產供熱公司對標一流交流學習。
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  • 荷和熱網平衡,保障用戶的用熱需求,降低能耗指標。二是完善無人值守站的相關技術保障,提高管理水平和應急反應能力,優化運行人員結構。三是通過高效的管理軟件,優化用戶熱線、報修、投訴、回訪等一系列服務流程,提高供熱服務質量,更高效解決用戶的供熱難題,改善公司與用戶的關系,提升公司形象。
    二、引進先進設備、解決噪音對周邊居民干擾問題
    近年來,丹東、農民城、公安小區、經適房等站,由于換熱站二網管線規劃問題,造成管網末端用戶不暖情況比較多,循環泵運行頻率較高,噪音極大,對周邊居民生活造成了影響。我們將引進德國威樂低噪音循環泵,同廠家技術人員現場勘察,以現有的管網和供熱面積為基礎,結合近三年的運行數據,選購參數相匹配的水泵,解決這幾個站的噪音問題。同時部分二網技改項目,已列入夏季檢修計劃,通過更換水泵,改造等措施,進一步改善百貨小區、紅星北區、農民城一、二巷等末端的供熱質量。
    通過這次“改革創新、奮發有為”大討論活動, ……(未完,全文共887字,當前只顯示534字,請閱讀下面提示信息。收藏公司“改革創新、奮發有為”大討論典型材料

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